Специалист по кадровому делопроизводству, инспектор отдела кадров, администратор

Имя

Ия

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Дедовск

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет 9 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (20 января 1977)

Опыт работы

Период работы

июнь 2019 — декабрь 2024   (5 лет 7 месяцев)

Должность

Санитар ОБ

Компания

ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр оториноларингологии"

Обязанности

Проведение влажной уборки и санитарно-гигиенической обработки помещений в соответствии с установленными правилами; помощь среднему медперсоналу, сестре-хозяйке

помощь медсестрам в подготовке операционной и во время операций;

Опыт работы в ЧЛХ, проведение генеральных уборок помещений операционного блока

вывоз медицинских отходов на контейнерную площадку;

- транспортировка/периодическая помывка/дезинфекция транспортировочных внутри корпусных тележек.

Ведение журналов

Период работы

август 2016 — май 2017   (10 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ООО "Роникон"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (6 юридических лиц, численность около 600 человек):

-корректировка локально нормативных актов;

- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений, подготовка к утверждению.

- Ведение кадровых документов сотрудников компании: прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, больничные листы, производственные приказы;

- Формирование и ведение личных дел сотрудников (Т-2), оформление, учет, ведение и хранение трудовых книжек;

- Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, доп.соглашений и инструкций, регламентирующих работу персонала;

- Составление графика отпусков по компании;

- Консультации руководителей структурных (обособленных) подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ;

- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства;

-Заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами;

-взаимодействие с банком (ведение зарплатного проекта -КЕБ и СБЕР);

-ведение ТУРВ в программах 1С (ЗУП, УПП) с учетом специальной программы УРВ (учет рабочего времени);

Период работы

сентябрь 2011 — январь 2015   (3 года 5 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров

Компания

ЗАО ТД "СНТ-Фарм

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юридических лиц, численность около 200 человек):

- Разработка и корректировка локально нормативных актов;

- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений, подготовка к утверждению, закрытие ОСП.

- Ведение кадровых документов сотрудников компании: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, производственные приказы, личных карточек Т2;

- Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет, ведение и хранение трудовых книжек;

- Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, доп.соглашений и инструкций, регламентирующих работу персонала;

- - Составление графика отпусков по компании;

- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;

- Консультации руководителей структурных (обособленных) подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ;

- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства;

- Заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами;

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

- Поиск, подбор персонала различного уровня;

- Проведение первичных собеседований, телефонных интервью,

- Составление профиля кандидата;

- Сбор и проверка информации по рекомендациям соискателей;

- Организация финальных собеседований с руководителями структурных подразделений;

- Контроль прохождения испытательного срока.

- Мониторинг рынка труда;

- Размещение вакансий и поиск кандидатов в СМИ, интернете, прямой поиск.

Знание 1С ЗУП, (7.7, 8.1., 8.2)

РУКОВОДСТВО КУРЬЕРСКИМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ

- подбор кандидатов, формирование маршрутов для курьеров,

организация и координация доставки, организация взаимодействия с другими подразделениями компании, прием денежных средств за доставленный товар, ежедневный расчет по з/п.

ВО ВРЕМЕННОЕ ОТСУТСТВИЕ БУХГАЛТЕРА

- безнал; Работа в программе "Клиент-банк" (подготовка ежедневных выписок, оплата по счетам).

Опыт прохождения прокурорских проверок, ГИТ без последствий. Подготовка документов к судам по тр.спорам

Период работы

апрель 2011 — июль 2011   (4 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Медицинские технологии

Обязанности

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО:

- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, оперативное информирование об изменениях;

- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений, подготовка к утверждению;

- Ведение кадровых документов сотрудников компании: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, производственные приказы, ОМС, личных карточек Т2;

- Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет, ведение и хранение трудовых книжек;

- Разработка должностных инструкций, договоров, доп.соглашений, ученических договоров, внутренних локально-нормативных документов и инструкций, регламентирующих работу персонала;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Оценка текучести персонала,

- Составление графика отпусков по компании;

- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;

- Консультации руководителей структурных (обособленных) подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ;

- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

- Поиск, подбор персонала различного уровня;

-Проведение первичных собеседований, телефонных интервью, тестирования кандидатов (оценка профессиональных и личностных качеств);

- Составление профиля кандидата;

- Сбор и проверка информации по рекомендациям соискателей;

- Организация финальных собеседований с руководителями структурных подразделений;

- Адаптационные мероприятия, контроль прохождения испытательного срока;

- Мониторинг рынка труда;

-Размещение вакансий и поиск кандидатов в СМИ, интернете, прямой поиск.

Период работы

август 2008 — апрель 2011   (2 года 9 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Институт аэронавигации

Обязанности

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО:

-Организация кадрового делопроизводства с 0;

- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, оперативное информирование об изменениях;

- Организация и контроль кадрового делопроизводства в обособленных структурных подразделениях - 12 филиалов;

- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений, подготовка к утверждению;

- Ведение кадровых документов сотрудников компании: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, производственные приказы, ОМС, личных карточек Т2;

- Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет, ведение и хранение трудовых книжек;

- Разработка должностных инструкций, договоров, доп.соглашений, ученических договоров, внутренних локально-нормативных документов и инструкций, регламентирующих работу персонала;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Оценка текучести персонала,

- Составление графика отпусков по компании;

- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;

- Консультации руководителей структурных (обособленных) подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ;

- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

- Поиск, подбор персонала различного уровня;

-Проведение первичных собеседований, телефонных интервью, тестирования кандидатов (оценка профессиональных и личностных качеств);

- Составление профиля кандидата;

- Сбор и проверка информации по рекомендациям соискателей;

- Организация финальных собеседований с руководителями структурных подразделений;

- Адаптационные мероприятия, контроль прохождения испытательного срока;

- Мониторинг рынка труда;

-Размещение вакансий и поиск кандидатов в СМИ, интернете, прямой поиск.

Период работы

сентябрь 2006 — август 2008   (2 года)

Должность

Офис-менеджер, помощник руководителя

Компания

Институт аэронавигации

Обязанности

Корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения, филиалы или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;

- Ведение в пределах своих полномочий деловой переписки;

- Осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений генерального директора, взятых на контроль;

- Ведение делопроизводства (оформление, РЕГИСТРАЦИЯ, прохождение и хранение документаций в соответствии со стандартами делопроизводства), выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;

- Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их РЕГИСТРАЦИЯ), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний;

- Руководство и управление персоналом (водители, секретари);

- Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой;

- Работа с учредительными документами, навыки подготовки пакета документов к переименованию компании.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Московский государственный открытый университет

Специальность

Менеджер экономист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2025

АНО "НИИДПО"

Кадровое делопроизводство

специалист по кадрам

Москва

Вебинары:

1. Трудовое законодательство -обзор изменений 2025г.

2. Методология проектирования программы обучения сотрудников организации

3. Ключевые навыки руководителя.Обратная связь в деловых коммуникациях

4. Управление конфликтами.

АНО ДПО "МАСХ"

Кинология

Кинолог

Москва

2013

КГ "РУНА".

Кадровое делопроизводство в 2013 году. Ожидаемые изменения в 2013 году."

Москва

2012

КГ "Руна".

"Трудовое законодательство для профессионалов. Последние изменения. Комментарии эксперта"

Москва

2010

Учебный центр "Консультант Плюс".

Изменение в трудовом законодательстве".

Москва

2009

Учебный центр "Консультант Плюс".

Трудовые договора".

Москва

2008

Центр профессионального обучения "Карьера"

"Менеджер службы персонала".

Москва

Навыки и умения

PC - пользователь (WinWord, Excel, MS-Office, Microsoft Office Outlook), 1 С (зарплата и кадры 7.0., 7.7.), Консультант, Гарант, Интернет и т.п.

Умение пользоваться оргтехникой.

Умение использовать нужную информацию, знание этики делового общения, водительский права категории В.

Коммуникабельна, хорошо обучаема, стрессоустойчива, умение качественно и напряженно работать самостоятельно и в команде, организаторские способности, целеустремленна, организована, ответственна.

Обо мне

В виду того, что возникают вопросы почему работая в ОК ушла на должность санитара ОБ объясняю сразу:

В 2018 году попала в аварию, была вынуждена уйти с должности ОК для восстановления.

В 2019 году по причине болезни мужа (инсульт и его долгого восстановления) устроилась работать санитаром ОБ (остро стоял финансовый вопрос) . В данный момент все бытовые вопросы решены. Прошла КПК по специальности - Специалист по кадрам (освежила знания)

Проживаю М. Область, Красногорский район, г. Дедовск. (жильё свое)