Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график
Образование
Высшее
Опыт работы
14 лет 8 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
47 лет   (20 января 1977)
Опыт работы
Период работы
июнь 2019 — по настоящее время (5 лет 6 месяцев)
Должность
Санитар ОБ
Компания
ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр оториноларингологии"
Обязанности
Проведение влажной уборки и санитарно-гигиенической обработки помещений в соответствии с установленными правилами; помощь среднему медперсоналу, сестре-хозяйке
помощь медсестрам в подготовке операционной и во время операций;
Опыт работы в ЧЛХ, проведение генеральных уборок помещений операционного блока
вывоз медицинских отходов на контейнерную площадку;
- транспортировка/периодическая помывка/дезинфекция транспортировочных внутри корпусных тележек.
Ведение журналов
Период работы
август 2016 — май 2017 (10 месяцев)
Должность
Инспектор отдела кадров
Компания
ООО "Роникон"
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (6 юридических лиц, численность около 600 человек):
-корректировка локально нормативных актов;
- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений, подготовка к утверждению.
- Ведение кадровых документов сотрудников компании: прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, больничные листы, производственные приказы;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников (Т-2), оформление, учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, доп.соглашений и инструкций, регламентирующих работу персонала;
- Составление графика отпусков по компании;
- Консультации руководителей структурных (обособленных) подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ;
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства;
-Заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами;
-взаимодействие с банком (ведение зарплатного проекта -КЕБ и СБЕР);
-ведение ТУРВ в программах 1С (ЗУП, УПП) с учетом специальной программы УРВ (учет рабочего времени);
Период работы
сентябрь 2011 — январь 2015 (3 года 5 месяцев)
Должность
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров
Компания
ЗАО ТД "СНТ-Фарм
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юридических лиц, численность около 200 человек):
- Разработка и корректировка локально нормативных актов;
- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений, подготовка к утверждению, закрытие ОСП.
- Ведение кадровых документов сотрудников компании: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, производственные приказы, личных карточек Т2;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, доп.соглашений и инструкций, регламентирующих работу персонала;
- - Составление графика отпусков по компании;
- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
- Консультации руководителей структурных (обособленных) подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ;
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства;
- Заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами;
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
- Поиск, подбор персонала различного уровня;
- Проведение первичных собеседований, телефонных интервью,
- Составление профиля кандидата;
- Сбор и проверка информации по рекомендациям соискателей;
- Организация финальных собеседований с руководителями структурных подразделений;
- Контроль прохождения испытательного срока.
- Мониторинг рынка труда;
- Размещение вакансий и поиск кандидатов в СМИ, интернете, прямой поиск.
Знание 1С ЗУП, (7.7, 8.1., 8.2)
РУКОВОДСТВО КУРЬЕРСКИМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ
- подбор кандидатов, формирование маршрутов для курьеров,
организация и координация доставки, организация взаимодействия с другими подразделениями компании, прием денежных средств за доставленный товар, ежедневный расчет по з/п.
ВО ВРЕМЕННОЕ ОТСУТСТВИЕ БУХГАЛТЕРА
- безнал; Работа в программе "Клиент-банк" (подготовка ежедневных выписок, оплата по счетам).
Опыт прохождения прокурорских проверок, ГИТ без последствий. Подготовка документов к судам по тр.спорам
Период работы
апрель 2011 — июль 2011 (4 месяца)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
Медицинские технологии
Обязанности
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО:
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, оперативное информирование об изменениях;
- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений, подготовка к утверждению;
- Ведение кадровых документов сотрудников компании: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, производственные приказы, ОМС, личных карточек Т2;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Разработка должностных инструкций, договоров, доп.соглашений, ученических договоров, внутренних локально-нормативных документов и инструкций, регламентирующих работу персонала;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Оценка текучести персонала,
- Составление графика отпусков по компании;
- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
- Консультации руководителей структурных (обособленных) подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ;
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
- Поиск, подбор персонала различного уровня;
-Проведение первичных собеседований, телефонных интервью, тестирования кандидатов (оценка профессиональных и личностных качеств);
- Составление профиля кандидата;
- Сбор и проверка информации по рекомендациям соискателей;
- Организация финальных собеседований с руководителями структурных подразделений;
- Адаптационные мероприятия, контроль прохождения испытательного срока;
- Мониторинг рынка труда;
-Размещение вакансий и поиск кандидатов в СМИ, интернете, прямой поиск.
Период работы
август 2008 — апрель 2011 (2 года 9 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
Институт аэронавигации
Обязанности
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО:
-Организация кадрового делопроизводства с 0;
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, оперативное информирование об изменениях;
- Организация и контроль кадрового делопроизводства в обособленных структурных подразделениях - 12 филиалов;
- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений, подготовка к утверждению;
- Ведение кадровых документов сотрудников компании: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, производственные приказы, ОМС, личных карточек Т2;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Разработка должностных инструкций, договоров, доп.соглашений, ученических договоров, внутренних локально-нормативных документов и инструкций, регламентирующих работу персонала;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Оценка текучести персонала,
- Составление графика отпусков по компании;
- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
- Консультации руководителей структурных (обособленных) подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ;
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
- Поиск, подбор персонала различного уровня;
-Проведение первичных собеседований, телефонных интервью, тестирования кандидатов (оценка профессиональных и личностных качеств);
- Составление профиля кандидата;
- Сбор и проверка информации по рекомендациям соискателей;
- Организация финальных собеседований с руководителями структурных подразделений;
- Адаптационные мероприятия, контроль прохождения испытательного срока;
- Мониторинг рынка труда;
-Размещение вакансий и поиск кандидатов в СМИ, интернете, прямой поиск.
Период работы
сентябрь 2006 — август 2008 (2 года)
Должность
Офис-менеджер, помощник руководителя
Компания
Институт аэронавигации
Обязанности
Корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения, филиалы или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
- Ведение в пределах своих полномочий деловой переписки;
- Осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений генерального директора, взятых на контроль;
- Ведение делопроизводства (оформление, РЕГИСТРАЦИЯ, прохождение и хранение документаций в соответствии со стандартами делопроизводства), выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
- Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их РЕГИСТРАЦИЯ), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний;
- Руководство и управление персоналом (водители, секретари);
- Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой;
- Работа с учредительными документами, навыки подготовки пакета документов к переименованию компании.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2001 год
Учебное заведение
Московский государственный открытый университет
Специальность
Менеджер экономист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
2023
АНО ДПО "МАСХ"
Кинолог
2013
КГ "РУНА".
Кадровое делопроизводство в 2013 году. Ожидаемые изменения в 2013 году."
Москва
2012
КГ "Руна".
"Трудовое законодательство для профессионалов. Последние изменения. Комментарии эксперта"
Москва
2010
Учебный центр "Консультант Плюс".
Изменение в трудовом законодательстве".
Москва
2009
Учебный центр "Консультант Плюс".
Трудовые договора".
Москва
2008
Центр профессионального обучения "Карьера"
"Менеджер службы персонала".
Москва
Навыки и умения
PC - пользователь (WinWord, Excel, MS-Office, Microsoft Office Outlook), 1 С (зарплата и кадры 7.0., 7.7.), Консультант, Гарант, Интернет и т.п.
Умение пользоваться оргтехникой.
Умение использовать нужную информацию, знание этики делового общения, водительский права категории В.
Коммуникабельна, хорошо обучаема, стрессоустойчива, умение качественно и напряженно работать самостоятельно и в команде, организаторские способности, целеустремленна, организована, ответственна.
Обо мне
В виду того, что возникают вопросы почему работая в ОК ушла на должность санитара ОБ объясняю сразу:
В 2018 году попала в аварию. В виду своего состояния после операции была вынуждена уйти с должности ОК для восстановления.
В 2019 году по причине болезни мужа (инсульт и долгого востановления) устроилась работать санитаром ОБ .